⚖️［蔡育盛の法律治療所週報］2020/2/1-2020/2/8
各位粉絲大家好，近日武漢肺炎疫情不斷延燒，小編這裡除了要呼籲大家盡量把口罩留給真正有需要的第一線醫護人員及呼吸道症狀的病人外，勤洗手才是真正最佳的防疫方法喔🤗
還有，在工作場合上，雇主和勞工們也要互相照顧、共體時艱，一起渡過這次全球性、世界級的疫情才是王道💪
最後，小編祝大家順心健康一百歲😆。
#【全民防疫】非必要別戴口罩 陽明大學校長獻祭品文「染病我賠100萬」
武漢肺炎疫情蔓延，各地一罩難求，疾管署與民眾紛紛呼籲把口罩留給有需要的人，陽明大學校長郭旭崧昨（6日）則發公告給全體師生，希望大家沒必要不需戴口罩，「萬一不幸因配合國家政策而感染武漢肺炎，本人將給予補償金新台幣壹佰萬元。」
陽明大學校長郭旭崧在公告中表示，鑑於疾管署呼籲把口罩讓給有需要的人，卻仍看到許多民眾恐慌，抱持著「有戴有保庇」心理，實則浪費醫療資源，自己決定捐出百萬補償金，呼籲陽明師生、員工一起當社會表率。
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#防堵武漢肺炎！勞動部提五呼籲 雇主不得禁戴口罩
由於國內2019新型冠狀病毒（武漢肺炎）確診個案持續增加，因應年假即將結束，避免勞工因重返工作崗位而增加接觸傳染風險，勞動部職安署今天呼籲事業單位應提高警覺，並加強感染預防相關措施，如雇主不得禁止勞工戴口罩，如有感染之虞時，需提供每位勞工個人防護具（如口罩），以確保勞工安全健康。
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#防疫照顧假 勞動部：雇主不可不准假
為了配合防疫需求，勞動部長許銘春今天表示，將新增「防疫照顧假」，當2月11日至25日間、12歲以下學童且家長有親自照顧需求時，可以請「防疫照顧假」，她強調，雇主一定要准假，不准視為曠工或用特別休假處理，雇主也不可扣發全勤獎金或其他不利處分。
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#勞工隔離請假 雇主可不給薪
武漢疫情擴大，強制隔離及自主健康管理的勞工也愈來愈多。
勞動部表示，政府為了防疫，下令須強制隔離的勞工，因隔離致無法出勤，雇主應註記「防疫隔離」，不可以要求勞工要用自己的假，也不可因此有不利對待，但雇主可以不給薪。
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